- 何よりも速やかに気づきためには日頃から部下に関心を持って接しておきいつもの行動様式や人間関係の持ち方について知っておくことが大切です。「いつもと違う」部下の様子❏ 遅刻、早退、欠勤が増える❏ 休みの連絡がない（無断欠勤がある）❏ 残業、休日出勤が不釣合いに増える❏ 仕事の能率が悪くなる。思考力・判断力が低下する❏ 業務の結果がなかなかでてこない❏ 報告や相談、職場での会話がなくなる（あるいはその逆）❏ 表情に活気がなく、動作にも元気がない（あるいはその逆）❏ 不自然な言動が目立つ❏ ミスや事故が目立つ❏ 服装が乱れたり、衣服が不潔であったりする
