- 全体の事業場のうち心の健康対策（メンタルヘルス対策）に取り組んでいる事業所は平成14年の約24％から平成19年には約34％へと増加していますが未だ約7割の事業場が取り組んでいない状況です。事業場が対策に取り組めない理由としては「専門スタッフがいない（約44％）」「取り組み方が分からない（約42％）」「必要性を感じない（約29％）」「労働者の関心がない（約28％）」などがあげられています。心の健康対策の取組内容をみてみますと「働く人が相談できる体制を整える」（59.3%）が最も高く次いで「働く人自身への教育や啓発研修具体的な情報を提供する」（49.3%）「管理監督する者への教育研修や情報を提供する」（34.5％）の順となっています。
